WSBK & WSSP-News

[T300D]

Er hat einen Vertrag für 2020, das ist sicher ein Vorteil.

War nicht auch im Gespräch, mal was anderes als (wieder) mit BMW zu fahren. Das war doch eine etwas durchwachsene Beziehung, oder?

Klar, immer auch ne Frage der Angebote. So bleibt er erstmal im Geschäft.

Wie macht man aber so nen Deal
Lebt er einen Großteil in Asien und trainiert dort mit dem Team oder fährt man da nur zu den Rennen hin?

\\ Carsten

[Chris79]

Er hat einen Vertrag für 2020, das ist sicher ein Vorteil.

War nicht auch im Gespräch, mal was anderes als (wieder) mit BMW zu fahren. Das war doch eine etwas durchwachsene Beziehung, oder?

Klar, immer auch ne Frage der Angebote. So bleibt er erstmal im Geschäft.

Wie macht man aber so nen Deal
Lebt er einen Großteil in Asien und trainiert dort mit dem Team oder fährt man da nur zu den Rennen hin?

\\ Carsten

Es war nie im Gespräch die Marke zu wechseln, außer als Wunschgedanke hier im Forum oder diversen Kommentarspalten der Nachrichtenseiten. Reiti hat klar gesagt, dass BMW sich um ihn kümmert und er den Gerüchten eine Absage erteilt.

Warum sollte er das Unternehmen auch verlassen? Wenn man sich die anderen Fahrer ansieht und wie diese immer zu kämpfen haben bezahlte Plätze zu finden, wär er ja auch schön blöd.

Er wird BMW würdig vertreten und diese Meisterschaft sicher wieder ganz oben oder wenigstens unter den ersten drei beenden. Und dann mal sehen. Vielleicht erhält er irgendwann mal die Chance auf WM Niveau Teil eines Teams zu sein, dass ihn sein Bike abstimmen lässt wie er es benötigt und nicht wie das Team es gerne hätte.

[Wildsau]

...aktuell z.B. wollen wir mehr Fachkräfte aus dem Ausland weil wir hier zu blöd sind eigene auszubilden. Sieht man sogar im Motorrad-Sport.

So ein Unfug!
Lange Zeit war der vermeintliche Fachkräftemangel nur vorgeschoben und die Löhne zu drücken.
Inzwischen gibt es ihn aber wirklich!

Weil die heutige Jugend Youtubestar, Unfluencer, der Berufsdemonstrant werden will, statt ins Handwerk zu gehen!
Frag mal die Leute bei der Bundesagentur für Arbeit.
Wenn da ein Jugendlicher auftaucht, der ne Ausbildung innem Handwerksberuf machen will,
küssen dem die Arbeitgeber die Füße.

Und beim Motorradrennsport ist es halt oft auch so das die deutschen Fahrer ein total unfähiges Management haben.
Wenn man an der Weltspitze fahren will, reicht Mutti nun mal nicht mehr.

[Voya]

...aktuell z.B. wollen wir mehr Fachkräfte aus dem Ausland weil wir hier zu blöd sind eigene auszubilden. Sieht man sogar im Motorrad-Sport.

So ein Unfug!
Lange Zeit war der vermeintliche Fachkräftemangel nur vorgeschoben und die Löhne zu drücken.
Inzwischen gibt es ihn aber wirklich!

Weil die heutige Jugend Youtubestar, Unfluencer, der Berufsdemonstrant werden will, statt ins Handwerk zu gehen!
Frag mal die Leute bei der Bundesagentur für Arbeit.
Wenn da ein Jugendlicher auftaucht, der ne Ausbildung innem Handwerksberuf machen will,
küssen dem die Arbeitgeber die Füße.

Und beim Motorradrennsport ist es halt oft auch so das die deutschen Fahrer ein total unfähiges Management haben.
Wenn man an der Weltspitze fahren will, reicht Mutti nun mal nicht mehr.

Gebe ich dir 100% recht.

Bin selbst in der Automatisierungsindustrie tätig und da mangelt es an allen Ecken und Enden an Fachkräften.

Und ich habe auch schon in einem anderen Thread vermutet, dass die deutschen Fahrer einfach kein gutes Management haben. Kaum haben sie 1 Jahr wo sie nicht auf höchstem Niveau performen, verschwinden sie meist in der Versenkung, während andere immer wieder in Top Teams unterkommen. Siehe Sam Lowes....

[Chris79]

...aktuell z.B. wollen wir mehr Fachkräfte aus dem Ausland weil wir hier zu blöd sind eigene auszubilden. Sieht man sogar im Motorrad-Sport.

So ein Unfug!
Lange Zeit war der vermeintliche Fachkräftemangel nur vorgeschoben und die Löhne zu drücken.
Inzwischen gibt es ihn aber wirklich!

Weil die heutige Jugend Youtubestar, Unfluencer, der Berufsdemonstrant werden will, statt ins Handwerk zu gehen!
Frag mal die Leute bei der Bundesagentur für Arbeit.
Wenn da ein Jugendlicher auftaucht, der ne Ausbildung innem Handwerksberuf machen will,
küssen dem die Arbeitgeber die Füße.

Und beim Motorradrennsport ist es halt oft auch so das die deutschen Fahrer ein total unfähiges Management haben.
Wenn man an der Weltspitze fahren will, reicht Mutti nun mal nicht mehr.

Gebe ich dir 100% recht.

Bin selbst in der Automatisierungsindustrie tätig und da mangelt es an allen Ecken und Enden an Fachkräften.

Und ich habe auch schon in einem anderen Thread vermutet, dass die deutschen Fahrer einfach kein gutes Management haben. Kaum haben sie 1 Jahr wo sie nicht auf höchstem Niveau performen, verschwinden sie meist in der Versenkung, während andere immer wieder in Top Teams unterkommen. Siehe Sam Lowes....

Ich bin auch eurer Meinung und erlebe es in meiner Branche (IT) auch täglich. Es kommt zu wenig Nachwuchs im MINT Bereich. Als Freiberuflicher "leide" ich jedes Jahr mehr an Vollauslastung wobei das natürlich im positiven Sinne gemeint ist. Und in unserer Branche sind die Verdienstmöglichkeiten generell hervorragend. Daran kann es nicht liegen.

Auch was das Management der Fahrer angeht stimme ich absolut überein. Bestes oder schlechtes Beispiel ist für mich nach wie vor Stefan Bradl. Wo könnte er in der GP mit einem guten Management stehen und nicht diese Do-it-yourself Aktion die er da hingelegt hat. Aber gut es ist durch. Betrifft durchweg auch die anderen Fahrer. Die Fahrer in den WM's, welche die TOP Plätze haben, haben in der Regel auch ein passendes Management.

[T300D]

....
Lange Zeit war der vermeintliche Fachkräftemangel nur vorgeschoben und die Löhne zu drücken.
Inzwischen gibt es ihn aber wirklich!
.....

Jepp, bei "Fachkräftemangel" kriege ich auch immer Blutdruck.

Abends Tasgeschau angucken und morgens in ein Vorstellungsgespräch ...
Spätestens bei der Frage "Was wollen Sie denn verdienen?" kommt man nicht an dem Gedanken vorbei, daß es in diesem Universum doch 2 Erden gibt.

Eine mit Fachkräftemangel und eine mit 6 Mio Arbeitssuchenden Fachkräften.
Ich hoffe für alle Suchenden, daß sich der Zustand inzwischen geändert hat. Bis vor 3-4 Jahren war es lächerlich.

....
Wenn man an der Weltspitze fahren will, reicht Mutti nun mal nicht mehr.
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Und da haben Manager und die Bedienung im Restaurant etwas gemeinsam:
Gute Leute sind schwer zu bekommen!

\\ Carsten

[R.I.P. steirair]

Abends Tasgeschau angucken und morgens in ein Vorstellungsgespräch ...
Spätestens bei der Frage "Was wollen Sie denn verdienen?" kommt man nicht an dem Gedanken vorbei, dass es in diesem Universum doch 2 Erden gibt.

So ist es. Was mir da manchmal unterkommt ist grotesk.

[deleted user 5]

Abends Tasgeschau angucken und morgens in ein Vorstellungsgespräch ...
Spätestens bei der Frage "Was wollen Sie denn verdienen?" kommt man nicht an dem Gedanken vorbei, dass es in diesem Universum doch 2 Erden gibt.

So ist es. Was mir da manchmal unterkommt ist grotesk.

Jede Medaille hat zwei Seiten.
Bei den Vorstellungen die so der ein oder andere Arbeitgeber hat ist der Begriff grotesk noch schmeichelhaft.

[oliver4711]

Eine mit Fachkräftemangel und eine mit 6 Mio Arbeitssuchenden Fachkräften.
I

wenn dem so ist, dann sollten die Unternehmen ja problemlos Leute bekommen können - ist aber scheinbar nicht der Fall (aus welchem Grund auch immer)

[techam]

Der Grund wurde zuvor schon genannt.
Jeder studiert heute, nur leider das Falsche.

Während die geisteswissenschaftlichen Studiengänge oftmals aus allen Nähten platzen, sieht es in den MINT-Fächern eher mau aus.

Am Ende haben wir dann 4 Millionen Leute die einem sagen können warum man jetzt (m/w/d) in die Stellenanzeige schreiben muss, aber keinen mehr der die Stelle besetzen kann.

MfG Christian