kennt sich jemand a weng mit Arbeitsrecht aus ?

[~Alex~]

Mahlzeit

habe eine Frage zu (m)einem Arbeitsvertrag:

Wortlaut:

Kündigung: während der Probezeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
nach der Probezeit 3 Monate zum Quartalsende.


D.h. wenn ich heute kündige dann endet mein Arbeitsvertrag am 31.12.07 ?


Grazie

~Alex~

[Michael]

ja.

[SP-12 Harry]

Wenn du deinem Chef was auf die Maske haust, bist du früher raus!

[fitamini]

Keine Ahnung was genau du machst, bei uns in der Branche wird man im Regelfall direkt nach Kündigung freigestellt. So hatte ich grade 6 Wochen voll Bezahlten Urlaub...

Sprich doch deinen Chef mal über die Auflösung des Vertrags an, wenn du etwas neues hast.

[ca]

richtig so!
Arbeit ist scheisse, versaut man sich den ganzen Tag damit

Gruß Christian

[Unerschrockener]

Keine Ahnung was genau du machst, bei uns in der Branche wird man im Regelfall direkt nach Kündigung freigestellt. So hatte ich grade 6 Wochen voll Bezahlten Urlaub...

Sprich doch deinen Chef mal über die Auflösung des Vertrags an, wenn du etwas neues hast.

Auflösung eines Arbeitsvertrages ≠ Freistellung

[fitamini]

Keine Ahnung was genau du machst, bei uns in der Branche wird man im Regelfall direkt nach Kündigung freigestellt. So hatte ich grade 6 Wochen voll Bezahlten Urlaub...

Sprich doch deinen Chef mal über die Auflösung des Vertrags an, wenn du etwas neues hast.

Auflösung eines Arbeitsvertrages ≠ Freistellung

Nein stimmt nicht. Ich war grade sechs Wochen lang freigestellt. Damit bin ich aber off. noch bis zum 31.07. bei der Firma beschäftigt und unterliege der Verschwiegenheitspflicht. Zudem bekomme ich weiterhin gehalt.

Auflösung des Arbeitsvertrags bedeutet das damit alle Verprlichtungen (beiderseitig) enden und ein neues Beschäftigungsverhältnis sofot angetreten werden kann.

[Unerschrockener]

Keine Ahnung was genau du machst, bei uns in der Branche wird man im Regelfall direkt nach Kündigung freigestellt. So hatte ich grade 6 Wochen voll Bezahlten Urlaub...

Sprich doch deinen Chef mal über die Auflösung des Vertrags an, wenn du etwas neues hast.

Auflösung eines Arbeitsvertrages ≠ Freistellung

Nein stimmt nicht. Ich war grade sechs Wochen lang freigestellt. Damit bin ich aber off. noch bis zum 31.07. bei der Firma beschäftigt und unterliege der Verschwiegenheitspflicht. Zudem bekomme ich weiterhin gehalt.

Auflösung des Arbeitsvertrags bedeutet das damit alle Verprlichtungen (beiderseitig) enden und ein neues Beschäftigungsverhältnis sofot angetreten werden kann.

Genau das hab ich gesagt.

[Holger]

...Verschwiegenheitspflicht. Zudem bekomme ich weiterhin gehalt.

Du meinst wohl Gage...

[Groeni]

Mahlzeit

habe eine Frage zu (m)einem Arbeitsvertrag:

Wortlaut:

Kündigung: während der Probezeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
nach der Probezeit 3 Monate zum Quartalsende.


D.h. wenn ich heute kündige dann endet mein Arbeitsvertrag am 31.12.07 ?

Eventuell könnte die Günstigkeitsklausel einen schneller Ausstieg ermöglichen. Würde ich in einem persönlichen Gespräch mit der PA auf jeden Fall mal erwähnen - falls Du früher raus willst...

Grüße
Gröni